Description

ផ្លាស់ប្តូរការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់ធុរកិច្ចកម្ពុជា

ដឹកនាំប្រកបដោយទំនុកចិត្តតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរ – គ្រប់ទីកន្លែង គ្រប់ពេលវេលា

អង្គការនានានៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ការវិវត្តនៃការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន ការអនុវត្តអាជីវកម្មអន្តរជាតិ និងការផ្លាស់ប្តូរការរំពឹងទុកកម្លាំងពលកម្ម កំពុងបង្កើតបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដឹកនាំ។

ការបណ្តុះបណ្តាល ផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបរិយាកាសការងារកូនកាត់ តាមអ៊ិនធរណេត ២៤ម៉ោងរបស់យើង ជួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកជំនាញនៅភ្នំពេញ សៀមរាប និងទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា អភិវឌ្ឍជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីដឹកនាំក្រុមរបស់ពួកគេ តាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរអង្គការដោយទំនុកចិត្ត។

កម្មវិធីនេះផ្តោតលើយុទ្ធសាស្ត្រភាពជាអ្នកដឹកនាំជាក់ស្តែងសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងការផ្លាស់ប្តូរ ការគ្រប់គ្រងភាពធន់ ការរក្សាការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក និងការកសាងវប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការដែលអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។

នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានការវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័សនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ អ្នកដឹកនាំត្រូវតែឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរជាប្រចាំ ខណៈពេលដែលគ្រប់គ្រងក្រុមទាំងនៅកន្លែងដាច់ស្រយាល និងនៅក្នុងការិយាល័យ។ “ផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបរិយាកាសការងារកូនកាត់” ផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកជំនាញនូវឧបករណ៍ ផ្នត់គំនិត និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលត្រូវការ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរនៅកន្លែងធ្វើការដែលមានភាពបត់បែន និងទំនើប។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ វប្បធម៌ និងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក ដោយធានាបាននូវផលប៉ះពាល់ជាក់ស្តែង និងអាចវាស់វែងបាន។

ការបណ្តុះបណ្តាលតាមអនឡាញបន្តផ្ទាល់សម្រាប់ក្រុមនៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា

កម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលសាជីវកម្មរបស់យើងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តផ្ទាល់តាមអ៊ីនធឺណិត ដែលធ្វើឱ្យពួកគេអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងក្រុមនៅទូទាំងប្រទេសកម្ពុជា។ មិនថាអង្គការរបស់អ្នកមានមូលដ្ឋាននៅរាជធានីភ្នំពេញ ខេត្តសៀមរាប ខេត្តបាត់ដំបង ខេត្តព្រះសីហនុ ឬកន្លែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាទេ ក្រុមរបស់អ្នកអាចចូលរួមបានដោយមិនចាំបាច់មានការធ្វើដំណើរ ឬកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងឡើយ។

អ្វីដែលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគ្របដណ្តប់

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះផ្តោតលើបញ្ហាប្រឈមនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងពិភពពិតនៅក្នុងបរិស្ថានកូនកាត់៖

យល់ដឹងពីការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរនៅកន្លែងធ្វើការកូនកាត់
ក្រុមដឹកនាំតាមរយៈភាពមិនប្រាកដប្រជា និងការផ្លាស់ប្តូរ
ការកសាងទំនុកចិត្ត និងគណនេយ្យភាព នៅក្នុងក្រុមពីចម្ងាយ និងការិយាល័យ
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅទូទាំងក្រុមចែកចាយ
ការគ្រប់គ្រងភាពធន់នឹងការផ្លាស់ប្តូរ
ការរក្សាផលិតភាព និងការចូលរួមនៅក្នុងការកំណត់កូនកាត់
ការតម្រឹមក្រុមឱ្យស្របតាមគោលដៅរបស់អង្គការ
ការពង្រឹងវត្តមានភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបរិស្ថាននិម្មិត

កាត់ដេរតាមអង្គការរបស់អ្នក

រាល់បទពិសោធន៍របស់អង្គការនីមួយៗផ្លាស់ប្តូរខុសគ្នា។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលយើងប្ដូរការបណ្ដុះបណ្ដាលនីមួយៗដោយផ្អែកលើ:

ទំហំក្រុមហ៊ុន និងរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមរបស់អ្នក
កម្រិតនៃការសុំកូនកាត់ ឬការទទួលយកការងារពីចម្ងាយ
បញ្ហាប្រឈមជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្ម
គំនិតផ្ដួចផ្ដើម ឬ បរិវត្តកម្មផ្លាស់ប្ដូរបច្ចុប្បន្ន
អាទិភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងធនធានមនុស្ស

ទម្រង់បណ្ដុះបណ្ដាល

វគ្គឯកជន (១ទល់នឹង១ ឬជាក្រុម)
សិក្ខាសាលាអន្តរកម្ម និងលំហាត់អនុវត្ត
ករណីសិក្សា និងការក្លែងធ្វើក្នុងជីវិតពិត
ការដឹកជញ្ជូន៖ តាមអ៊ីនធឺណិត
អាចប្រើបានផងដែរ ជាកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលពេញលេញ

អត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗ

ដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងភាពច្បាស់លាស់
កែលម្អការតម្រឹមក្រុម និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង
បង្កើនការចូលរួមរបស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរ
កាត់បន្ថយភាពធន់ និងភាពមិនប្រាកដប្រជា
បង្កើនផលិតភាពនៅទូទាំងក្រុមកូនកាត់
ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការទំនើប

តើវាសម្រាប់អ្នកណា?

អ្នកចាត់ការ និងប្រធានក្រុម
នាយកប្រតិបត្តិ និងអ្នកសម្រេចចិត្តជាន់ខ្ពស់
ក្រុមការងារផ្នែកធនធានមនុស្ស និងក្រុមបរិវត្តកម្ម
អង្គការសម្របខ្លួនទៅនឹងគំរូការងារកូនកាត់ ឬពីចម្ងាយ

ហេតុអ្វីបានជាជ្រើសរើសពួកយើង?

ដំណោះស្រាយការបណ្ដុះបណ្ដាលសាជីវកម្មដែលប្ដូរតាមបំណងពេញលេញ
វិធីសាស្រ្តដែលផ្តោតលើអាជីវកម្មជាក់ស្តែង
គ្រូបណ្តុះបណ្តាលដែលមានបទពិសោធន៍ និងទស្សនវិស័យសកល
រចនាឡើងសម្រាប់កម្មវិធីភ្លាមៗ និងពិភពពិត

ដឹកនាំអនាគតការងារ

ការងារកូនកាត់គឺនៅទីនេះដើម្បីបន្ត ហើយភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំគឺជាគន្លឹះក្នុងការធ្វើឱ្យវាទទួលបានជោគជ័យ។ បំពាក់អ្នកដឹកនាំរបស់អ្នកជាមួយនឹងជំនាញដើម្បីជំរុញការផ្លាស់ប្តូរ បំផុសគំនិតក្រុម និងផ្តល់លទ្ធផលនៅក្នុងបរិយាកាសការងារណាមួយ។

កក់តាមអ៊ិនធរណេតសម្រាប់អ្នកចូលរួម ១-៣០ នាក់។ បន្ទាប់ពីការកក់របស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ យើងនឹងទាក់ទងអ្នកដើម្បីរៀបចំកាលបរិច្ឆេទ និងពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល យោងទៅតាមកាលវិភាគ និងភាពអាចរកបានរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។

សម្រាប់ក្រុមដែលមានអ្នកចូលរួមច្រើនជាង 30 នាក់ ឬតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការ សូម “ទាក់ទងមកពួកយើង” សម្រាប់សម្រង់ដែលបានរៀបចំ។